Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (440 сотрудников);
• Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников;
• Участие в подборе персонала, подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала;
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.

Требования:

• Обязателен опыт работы в области кадрового учета от 2 лет
• Опыт ведения КДП в организации со штатной численностью от 300 сотрудников.
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Опытный пользователь ПК (MS Office)
• Готовность осваивать и работать в программе Global HRM (проводится обучение)
• Законченное высшее образование

Условия:

• Ежеквартальные премии
• Доплата на питание
• ДМС
• График работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00
• Место работы: Колпино, Октябрьская
• Оформление согласно ТК РФ